FSC-CCOO Andalucía | 19 septiembre 2026.

  • Sectores

    22 de febrero, DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL

      22/02/2022.

      URL | C�digo para insertar

      Siempre en movimiento hacia el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer:

      El 22 de febrero, DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL, representa una oportunidad para poner al descubierto y sensibilizar sobre las desigualdades entre hombres y mujeres en materia retributiva. Esto es, la diferencia de salario entre mujeres y hombres por un mismo trabajo o por un trabajo de igual valor: la brecha salarial de género, una de las primeras y más graves manifestaciones de discriminación por razón de sexo, antesala necesaria para la dependencia económica, la precariedad, la pobreza.

      Sin independencia económica, o siendo ésta insuficiente, no hay libertad ni igualdad de oportunidades, ni dignidad.

      El informe elaborado por CCOO "Por la igualdad real, contra la brecha salarial", y publicado el pasado 14 de febrero, desmiente a los que niegan por sistema la brecha salarial de género. Y lo hace con datos objetivos. Datos obtenidos de las estadísticas oficiales que realiza el INE, tal como la Encuesta de Población Activa o la Encuesta Anual de Estructura Salarial, y que indican que para poder equipar el salario de las mujeres al de los hombres el salario medio anual debería incrementarse un 24%. Un 24%. Más que una brecha, un socavón. Una vez más, los datos ponen en la mesa una certeza, que la brecha salarial sigue siendo una realidad inherente a todo el mercado laboral, incluido las Administraciones Públicas, una discriminación que hay que seguir denunciando y combatiendo para debilitarla hasta su cierre total.

      Ya en el siglo XIX Flora Tristán decía que "el hombre más oprimido puede oprimir a otro ser, que es su mujer. La mujer es la proletaria del proletario." Hoy, dos siglos después, sus palabras resuenan con igual fuerza. La lucha es larga.

      La parcialidad en la contratación, la alta tasa de temporalidad en el empleo, la penalización por la maternidad y la falta de corresponsabilidad en los cuidados de familiares siguen estando entre las causas que explican esta diferencia, factores a los que, por cierto, no es ajena la Administración Pública.

      Lejos de la visión idílica que la Administración Pública pueda proyectar como reducto de igualdad y no discriminación, los datos delatan también lo que se esconde detrás de ella, una brecha de al menos el 7%. Y decimos "al menos" porque en la Administración General del Estado (AGE) el diagnóstico de la brecha salarial de género ha brillado siempre por su opacidad y falta de transparencia. La elaboración del III Plan de Igualdad de la AGE se ha basado en un diagnóstico sesgado de la realidad, en un estudio parcial de aspectos como las retribuciones variables, entre las que se encuentra la productividad, esa parte del salario sometida a criterios de arbitrariedad, en los que juega además un papel importante la disponibilidad horaria y que en su mayor porcentaje se distribuye entre los niveles más altos, normalmente ocupados por hombres. La AGE mantiene la filosofía de que lo que "no se ve, no existe", y las desigualdades que no se ven no hay por qué actuar contra ellas. Mientras esta política no cambie desde CCOO seguiremos denunciando la falta de transparencia, de disfraz la realidad para no enfrentarla, así como toda forma de discriminación, en una administración que debería ser ejemplo de Responsabilidad Social, de Igualdad de oportunidades.

      Abajo os enviamos el enlace a la Gaceta de CCOO en la que se hace un resumen del informe de CCOO. Dentro de ella podréis encontrar a su vez un enlace al informe completo:

      https://www.ccoo.es/4695d7a06a5cce04151dfd13c6e1014d000001.pdf

      Nota del sector de CCOO de Administración del Estado (SAE): https://sae.fsc.ccoo.es/noticia:617369

      "Le cortan sus alas y luego la culpan por no saber cómo volar." (Simone de Beauvoir).

      Noticias relacionadas

      Grupo de Trabajo de Igualdad del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

      El INE: con licencia para discriminar por razón de género

      Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

      Día Internacional de la Mujer: La igualdad en el INE, al Tribunal Supremo

      ¡Es el tiempo de las mujeres!

      Escrito enviado a la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

      Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Hacienda y Función Pública

      Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

      Acoso sexual: una realidad oculta en el Instituto Nacional de Estadística

      Comisión de Igualdad del Ministerio de Defensa

      Grupo de Trabajo de Igualdad

      Reunión de la Comisión de Igualdad

      Otra reunión intrascendente de la Comisión de Igualdad

      VIOLENCIA DE GÉNERO: UNA LACRA QUE MATA

      Carta Abierta a Mariano Rajoy

      Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda y Función Pública

      11 de Febrero: Día de la mujer y la niña en la ciencia

      Comisión Técnica de Igualdad Mesa General de Negociación AGE

      En Jaén, la Subdelegación de Gobierno no ama a las mujeres

      En la Administración del Estado hay razones para la huelga el 8 de marzo

      CCOO a Méndez de Vigo: “La brecha salarial en la AGE existe”

      La brecha de género en el INAEM, mujeres que cobran 110 euros menos que los hombres

      Sin protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado

      Diferencias en permiso de paternidad personal laboral y personal funcionario

      Acto en la Plaza del Rey de Madrid: “Vivas, Libres, Unidas por la Igualdad”

      Los Derechos no son humanos sin las mujeres: 8 de marzo, paramos por la Igualdad

      Huelga 8 de Marzo

      8M: huelga histórica

      Mujeres y ciencia en España. Algunas claves para agrietar el “techo de cristal”

      8M: huelga histórica. Acto de Plaza el Rey de Madrid

      Grupo Técnico Igualdad del Ministerio Economia, Industria y Competitividad

      CCOO pide a la Ministra Bañez que predique con el ejemplo

      Indignación tras la sentencia de “la manada”, un mazazo contra la igualdad

      Indignación tras la sentencia de “la manada”, un mazazo contra la igualdad

      El INE hace preguntas machistas a las mujeres en su encuesta sobre fecundidad

      Comisión Técnica de Igualdad de la Administración del Estado

      Grupo de Trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad

      Acuerdo histórico: ampliación del permiso de paternidad para el personal de la Administración del Estado

      Acuerdo histórico: ampliación del permiso de paternidad para el personal de la Administración del Estado

      Nota Comision Igualdad del CSIC del 23 de octubre de 2018

      "libres nos queremos, ni una menos"

      Comisión Técnica de Igualdad de la Mesa General de Negociación AGE

      Foro Mujeres de CCOO en la Administración General del Estado

      Comisión de Igualdad del Ministerio del Interior

      Reunión del Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda

      ¡Lo celebramos pero NO es nuestro acuerdo!

      Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Economía y Empresa: Nula responsabilidad ante la vulneración de un derecho fundamental acreditado con una reciente sentencia del Tribunal Constitucional

      #YoTrabajoPositivo

      Comisión Delegada de Igualdad en el Ministerio del Interior

      II Encuentros Federales de diversidad sexual y acción sindical

      Un año, un mes y tres semanas después… reunión del Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda

      #CambiaLaEscena: La situación laboral de las mujeres en las artes escénicas

      COMISIÓN TÉCNICA DE IGUALDAD - MINCOTUR

      8 de marzo: Disculpen las molestias, esto es una revolución

      Concentración Feminismo Sindical

      8M: La lucha de las mujeres es imparable

      La ficción del III plan de Igualdad de la Administración del Estado

      Primera reunión del III Plan de Igualdad de Género en la AGE (a pesar de lo que diga la ministra)

      Plan de Igualdad de la AGE: el Gobierno niega la negociación de un auténtico plan de Igualdad

      CCOO ante la posición de la Administración del Estado en la no negociación del III plan de Igualdad de la AGE

      Grupo de Trabajo de Igualdad de la Mesa Delegada de Seguridad Social: les da igual

      CCOO denuncia que el Gobierno se niega aplicar en su casa lo que obliga a las empresas en materia de igualdad de género y brecha salarial

      CCOO reafirma su COMPROMISO contra las violenciaS machistas

      CCOO denuncia que el Gobierno niega la aplicación de la Ley de Igualdad a su personal

      16 días de activismo: Afrontar la violencia contra las mujeres

      El Tribunal Supremo admite a trámite el recurso de CCOO al III Plan de Igualdad

      22 de febrero: Día de la igualdad salarial

      El 8 de marzo: ¿Escribimos al presidente?

      Participación actos 8 marzo: Día Internacional de la mujer

      8 Marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

      MITERD: Reunida la Comisión de Igualdad con pocos avances

      Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital

      La brecha salarial no se combate en la Administración del Estado

      Reunión del Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Política Territorial

      8M: ¡Paramos!

      Comisión de Igualdad MITES

      90 aniversario de la aprobación del sufragio universal femenino en España

      90 años del voto femenino en España

      Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital (MAETD): sin datos no se pueden tomar decisiones

      Segunda reunión anual del Grupo Técnico de Igualdad en Hacienda y Función Pública y podemos concluir que estamos hartas

      CCOO contra el acoso sexual en el trabajo

      Jornada 25N en CCOO Madrid: "trabajamos contra la violencia de género"

      Manifestación en Madrid, 25N Dia por la eliminación de la violencia hacia las mujeres

      Reunión de la Comisión Técnica de Igualdad del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo

      GRUPO DE TÉCNICO DE IGUALDAD DEPENDIENTE DE LA MESA DELEGADA DEL MINISTERIO DE DEFENSA

      Reunida la Comisión Técnica de Igualdad del MAPA

      Brecha salarial, el agujero negro del Gobierno en la AGE

      22 de febrero, DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL

      Comisión Técnica de Igualdad: ¡se acerca el 8M!

      Por la igualdad real, contra la brecha salarial

      8M: con las mujeres trabajadoras, con el derecho a la igualdad efectiva

      8 de marzo, Día internacional de las mujeres

      8M: nos concentrarnos a las 12:00

      Actos del Día Internacional de la Mujer #8M organizados por CCOO y UGT

      Manifestación 8M

      8·M: Las calles se llenan de nuevo de mujeres luchando por los derechos de todas y todos

      Nuevo vídeo del 25N contra la violencia de género

      CCOO exige un protocolo de acoso sexual para la AGE que plasme un compromiso real por la igualdad

      8M: “El feminismo es el sujeto colectivo de todas las mujeres”

      Noticias relacionadas

      Grupo de Trabajo de Igualdad del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

      El INE: con licencia para discriminar por razón de género

      Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

      Día Internacional de la Mujer: La igualdad en el INE, al Tribunal Supremo

      ¡Es el tiempo de las mujeres!

      Escrito enviado a la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

      Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Hacienda y Función Pública

      Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

      Acoso sexual: una realidad oculta en el Instituto Nacional de Estadística

      Comisión de Igualdad del Ministerio de Defensa

      Grupo de Trabajo de Igualdad

      Reunión de la Comisión de Igualdad

      Otra reunión intrascendente de la Comisión de Igualdad

      VIOLENCIA DE GÉNERO: UNA LACRA QUE MATA

      Carta Abierta a Mariano Rajoy

      Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda y Función Pública

      11 de Febrero: Día de la mujer y la niña en la ciencia

      Comisión Técnica de Igualdad Mesa General de Negociación AGE

      En Jaén, la Subdelegación de Gobierno no ama a las mujeres

      En la Administración del Estado hay razones para la huelga el 8 de marzo

      CCOO a Méndez de Vigo: “La brecha salarial en la AGE existe”

      La brecha de género en el INAEM, mujeres que cobran 110 euros menos que los hombres

      Sin protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado

      Diferencias en permiso de paternidad personal laboral y personal funcionario

      Acto en la Plaza del Rey de Madrid: “Vivas, Libres, Unidas por la Igualdad”

      Los Derechos no son humanos sin las mujeres: 8 de marzo, paramos por la Igualdad

      Huelga 8 de Marzo

      8M: huelga histórica

      Mujeres y ciencia en España. Algunas claves para agrietar el “techo de cristal”

      8M: huelga histórica. Acto de Plaza el Rey de Madrid

      Grupo Técnico Igualdad del Ministerio Economia, Industria y Competitividad

      CCOO pide a la Ministra Bañez que predique con el ejemplo

      Indignación tras la sentencia de “la manada”, un mazazo contra la igualdad

      Indignación tras la sentencia de “la manada”, un mazazo contra la igualdad

      El INE hace preguntas machistas a las mujeres en su encuesta sobre fecundidad

      Comisión Técnica de Igualdad de la Administración del Estado

      Grupo de Trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad

      Acuerdo histórico: ampliación del permiso de paternidad para el personal de la Administración del Estado

      Acuerdo histórico: ampliación del permiso de paternidad para el personal de la Administración del Estado

      Nota Comision Igualdad del CSIC del 23 de octubre de 2018

      "libres nos queremos, ni una menos"

      Comisión Técnica de Igualdad de la Mesa General de Negociación AGE

      Foro Mujeres de CCOO en la Administración General del Estado

      Comisión de Igualdad del Ministerio del Interior

      Reunión del Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda

      ¡Lo celebramos pero NO es nuestro acuerdo!

      Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Economía y Empresa: Nula responsabilidad ante la vulneración de un derecho fundamental acreditado con una reciente sentencia del Tribunal Constitucional

      #YoTrabajoPositivo

      Comisión Delegada de Igualdad en el Ministerio del Interior

      II Encuentros Federales de diversidad sexual y acción sindical

      Un año, un mes y tres semanas después… reunión del Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda

      #CambiaLaEscena: La situación laboral de las mujeres en las artes escénicas

      COMISIÓN TÉCNICA DE IGUALDAD - MINCOTUR

      8 de marzo: Disculpen las molestias, esto es una revolución

      Concentración Feminismo Sindical

      8M: La lucha de las mujeres es imparable

      La ficción del III plan de Igualdad de la Administración del Estado

      Primera reunión del III Plan de Igualdad de Género en la AGE (a pesar de lo que diga la ministra)

      Plan de Igualdad de la AGE: el Gobierno niega la negociación de un auténtico plan de Igualdad

      CCOO ante la posición de la Administración del Estado en la no negociación del III plan de Igualdad de la AGE

      Grupo de Trabajo de Igualdad de la Mesa Delegada de Seguridad Social: les da igual

      CCOO denuncia que el Gobierno se niega aplicar en su casa lo que obliga a las empresas en materia de igualdad de género y brecha salarial

      CCOO reafirma su COMPROMISO contra las violenciaS machistas

      CCOO denuncia que el Gobierno niega la aplicación de la Ley de Igualdad a su personal

      16 días de activismo: Afrontar la violencia contra las mujeres

      El Tribunal Supremo admite a trámite el recurso de CCOO al III Plan de Igualdad

      22 de febrero: Día de la igualdad salarial

      El 8 de marzo: ¿Escribimos al presidente?

      Participación actos 8 marzo: Día Internacional de la mujer

      8 Marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

      MITERD: Reunida la Comisión de Igualdad con pocos avances

      Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital

      La brecha salarial no se combate en la Administración del Estado

      Reunión del Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Política Territorial

      8M: ¡Paramos!

      Comisión de Igualdad MITES

      90 aniversario de la aprobación del sufragio universal femenino en España

      90 años del voto femenino en España

      Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital (MAETD): sin datos no se pueden tomar decisiones

      Segunda reunión anual del Grupo Técnico de Igualdad en Hacienda y Función Pública y podemos concluir que estamos hartas

      CCOO contra el acoso sexual en el trabajo

      Jornada 25N en CCOO Madrid: "trabajamos contra la violencia de género"

      Manifestación en Madrid, 25N Dia por la eliminación de la violencia hacia las mujeres

      Reunión de la Comisión Técnica de Igualdad del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo

      GRUPO DE TÉCNICO DE IGUALDAD DEPENDIENTE DE LA MESA DELEGADA DEL MINISTERIO DE DEFENSA

      Reunida la Comisión Técnica de Igualdad del MAPA

      Brecha salarial, el agujero negro del Gobierno en la AGE

      22 de febrero, DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL

      Comisión Técnica de Igualdad: ¡se acerca el 8M!

      Por la igualdad real, contra la brecha salarial

      8M: con las mujeres trabajadoras, con el derecho a la igualdad efectiva

      8 de marzo, Día internacional de las mujeres

      8M: nos concentrarnos a las 12:00

      Actos del Día Internacional de la Mujer #8M organizados por CCOO y UGT

      Manifestación 8M

      8·M: Las calles se llenan de nuevo de mujeres luchando por los derechos de todas y todos

      Nuevo vídeo del 25N contra la violencia de género

      CCOO exige un protocolo de acoso sexual para la AGE que plasme un compromiso real por la igualdad

      8M: “El feminismo es el sujeto colectivo de todas las mujeres”